Pengaruh Akuntabilitas dan Transparansi Keuangan Terhadap Kinerja Pegawai KSP Kopdit Obor Mas, Maumere, Flores, NTT Dalam Terang Etika Deontologis dan Imperatif Kategoris Immanuel Kant

GEJU, Yohanes Gualberthus Embu (2025) Pengaruh Akuntabilitas dan Transparansi Keuangan Terhadap Kinerja Pegawai KSP Kopdit Obor Mas, Maumere, Flores, NTT Dalam Terang Etika Deontologis dan Imperatif Kategoris Immanuel Kant. Undergraduate thesis, IFTK LEDALERO.

	Text ABSTRAK.pdf Download (711kB)
	Text BAB I.pdf Download (606kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (692kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV- DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (561kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi, menganalisis dan memberikan pemahaman mengenai pengaruh akuntabilitas dan transparansi keuangan terhadap kinerja pegawai pada KSP Kopdit Obor Mas, Maumere, Flores, NTT dalam Terang Etika Deontologis dan Imperatif Kategoris Immanuel Kant. Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed methods, yang menggabungkan metode deskriptif kuantitatif dan eksploratif kualitatif. Metode deskriptif kuantitatif digunakan untuk mengukur persepsi responden melalui penyebaran kuesioner tertutup yang dianalisis secara statistik. Sementara itu, pendekatan eksploratif kualitatif dilakukan melalui wawancara mendalam guna menggali informasi yang lebih komprehensif terhadap fenomena yang diteliti, terutama aspek-aspek yang tidak tercakup dalam kuesioner. Metode studi pustaka sebagai data sekunder fokus pada pencarian, dan analisis literatur-literatur yang bersumber dari buku, jurnal, artikel ilmiah, tesis yang relevan dan berkaitan dengan karya ini. Dalam penelitian ini digunakan dua pendekatan analisis data. Pertama, analisis regresi linear berganda digunakan untuk menguji hubungan sebab-akibat antar variabel secara statistik berdasarkan data kuantitatif dari kuesioner. Kedua, analisis konten diterapkan pada data wawancara untuk mengeksplorasi tema-tema kualitatif yang muncul dan memperkaya pemahaman terhadap hasil temuan kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa secara parsial akuntabilitas berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada KSP Kopdit Obor Mas, Maumere, Flores, NTT. Hal-hal yang dibuat sebagai wujud akuntabilitas nyata dalam rapat anggota tahunan (RAT), keterlibatan pegawai, audit, bekerja dengan rasa memiliki, loyalitas yang tinggi, jujur dan bertanggung jawab. Sementara itu, transparansi keuangan juga berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pada KSP Kopdit Obor Mas, Maumere, Flores, NTT. Transparansi keuangan diwujudkan dengan menampilkan keuangan koperasi, kinerja usaha koperasi dan kinerja organisasi koperasi. Selain itu, akuntabilitas dan transparansi keuangan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada KSP Kopdit Obor Mas, Maumere, Flores, NTT. Besarnya pengaruh kedua prinsip ini diukur dalam analisis koefesien determinasi variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil uji menunjukkan besarnya persentase pengaruh variabel akuntabilitas dan transparansi keuangan terhadap kinerja pegawai sebesar 77,1 %.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	akuntabilitas, transparansi keuangan, kinerja pegawai, parsial, simultan.
Subjects:	100 - Filsafat dan Psikologi > 170 Etika dan filsafat moral > 174 Etika jabatan, etika profesi
Divisions:	75201 Ilmu Filsafat
Depositing User:	Mr Floribertus Herichis Wanto Tapo
Date Deposited:	22 Sep 2025 00:22
Last Modified:	16 Oct 2025 05:13
URI:	http://repository.iftkledalero.ac.id/id/eprint/3483

Actions (login required)

View Item